春回大地萬象新，學(xué)期伊始虎生威。為做好2022年上學(xué)期開學(xué)工作，確保全體學(xué)生平安、有序返校，開啟學(xué)校新的征程，2月19日湖南育才技工學(xué)校召開了2022年上期開學(xué)工作會議。董事長李永榮、財務(wù)總監(jiān)秦志紅蒞臨大會，校長周序狀、常務(wù)副校長王毅、董事長助理陽先章、副校長唐志剛、校長助理周旭、工會主席唐文武出席會議，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工參加了會議。會議由校長助理、團委書記周旭主持。 會上，副校長唐志剛首先傳達了上級關(guān)于開學(xué)、管理等會議精神，要求做好以下工作：一是要抓好安全工作，把好進門第一關(guān)，做好食品、交通、消防、在建工程安全，搞好安全教育，加強安全工作的落實。二是要做好新時代德育工作，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。三是抓疫情防控工作的落實，確保全體學(xué)生平安、有序返校。 校長周序狀代表學(xué)校向大家送上了新春問候，回顧了2021年學(xué)校取得的喜人成績。在過去的一年里，全體教師堅守崗位，筑牢校園安全防線，凝心聚力，努力提升教學(xué)質(zhì)量，成績斐然。希望全體教職工在新的學(xué)期里踔厲奮發(fā)，篤行不怠，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，把新學(xué)期各項工作做得更好、更扎實，力爭再創(chuàng)新局面，再上新臺階。具體是要以做好疫情防控，消除安全隱患，切實保障師生身體健康與生命安全；提升自身素質(zhì)，鉆研工作業(yè)務(wù)，切實提高教育教學(xué)水平；增強服務(wù)意識，實施精細化管理，切實促進學(xué)校高效發(fā)展等為指導(dǎo)思想，主要做好以下工作： 一是注重安全工作，防患于未然，消除安全隱患。要加大疫情宣傳力度，杜絕麻痹大意思想，嚴(yán)格按照上級要求開展疫情防控和疾病預(yù)防工作；要加大巡查力度，層層落實安全責(zé)任，突出安全事故主體責(zé)任，安全事故處罰實行“二、三、五”制（校委會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)占20%，相關(guān)行政部門占30%，具體責(zé)任人占50%）。
二是要注重意識形態(tài)工作，深化師德師風(fēng)建設(shè)。每月要舉行一次政治學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)《教師法》等法規(guī)和文件，嚴(yán)格遵守學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)定；要切實開展師德師風(fēng)問卷調(diào)查、知識競賽、民主評議等活動；要進一步完善評先評優(yōu)方案，評先評優(yōu)工作實行量化考核，亮化開展，并把師德師風(fēng)作為首要評比指標(biāo)；打造一支“以身作則，為人師表，師德高尚”的教師隊伍。
三是要加強教師培訓(xùn)，激勵教職工鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。要鼓勵教職工考證、評職稱、提升學(xué)歷，把相關(guān)證書、學(xué)歷、職稱等作為晉級和加薪的重要指標(biāo)，把工作成效作為獎金發(fā)放、評先評優(yōu)的重要依據(jù)；要鼓勵教師參加技能競賽、教學(xué)比武和發(fā)表論文等，對取得優(yōu)異成績者均按學(xué)校補助方案進行補助和教師獎勵制度進行獎勵；要打造一個“專業(yè)水準(zhǔn)高、工作業(yè)務(wù)熟、服務(wù)質(zhì)量好”的教職工團隊。
四是要夯實基礎(chǔ)，筑牢根基，切實實施精細化管理。要嚴(yán)格執(zhí)行《教職工目標(biāo)管理考核》、《教職工違規(guī)違紀(jì)處罰細則》等各項管理制度；要落實各職能部門職責(zé)，提高資料整理和檔案管理水平，核實各項工作目標(biāo)的完成情況；要增強教學(xué)管理力度，努力提高教學(xué)質(zhì)量，做到“一課一教案”，“認真批改作業(yè)”，“每周安排時間輔導(dǎo)進行專業(yè)技能提升”，“職高部語、數(shù)、英及專業(yè)課教師每年7月一考試”，“優(yōu)化師生賽事活動”；要量化班主任“三深五查”、班級鞏固率、班級出勤、班級衛(wèi)生及班級參與活動情況；要加大學(xué)生安全教育、養(yǎng)成教育、紀(jì)律教育力度，各班務(wù)必認真執(zhí)行學(xué)生操行分評比制度；要充分發(fā)揮督導(dǎo)室功能，校委會和行政會議決定，實行周督查，各部門工作實行月督查，教職工工作實行月抽查，期末全面檢查全校工作并進行評比，營造“職責(zé)明確，執(zhí)行力強，管理到位”的良好工作氛圍。
五是要創(chuàng)新活動，豐富校園生活，開辟第二課堂增長才干。定期開展社團活動，有計劃、有過程、有總結(jié)，并建立專項檔案，以活動開展促特長生培養(yǎng)，豐富校園生活。
六是要齊心協(xié)力，敢于擔(dān)當(dāng)，共謀發(fā)展。要加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅決貫徹董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，實行民主集中制，校委會做到團結(jié)協(xié)作，共謀學(xué)校發(fā)展大局；各行政部門必須增強服務(wù)意識，以身作則，工作開展要持之以恒，保持延續(xù)性；要以搞好“文明創(chuàng)建”工作為抓手，促進校園環(huán)境衛(wèi)生、文明禮儀教育等方面再上臺階。
七是要加強職業(yè)生涯規(guī)劃教育，提高學(xué)生跟崗實習(xí)和頂崗實習(xí)參與率，招生就業(yè)辦要長期注重加強與用人單位的聯(lián)系工作，使學(xué)生對口就業(yè)率達90%以上；要加大招生人員培訓(xùn)力度，提高服務(wù)意識，加強宣傳工作，提升學(xué)校整體品牌形象；根據(jù)陽光招生政策早謀劃、早運作，力爭完成2022年的招生目標(biāo)。 董事長李永榮首先向大家致以了親切的節(jié)日問候,接著在會上作出了重要指示：希望大家齊心協(xié)力，踏實工作，勇于創(chuàng)新，有效促進學(xué)校實力提升、實現(xiàn)跨越式發(fā)展。主要是做到以下兩點：
一是要增強責(zé)任感，提升執(zhí)行力。
要促進學(xué)校各方面工作的提升，關(guān)鍵在于全體教職工要有責(zé)任心。要恪守崗位職責(zé)，自覺做好自己的本職工作，要對工作付出應(yīng)有的熱情，要具備強烈的責(zé)任意識。教職工要明確個人責(zé)任意識，要有勇于負責(zé)的理念，改變拖延、推諉、抱怨、指責(zé)等不良習(xí)慣，學(xué)校要呈現(xiàn)出團結(jié)、進取、務(wù)實、高效的新局面！
講責(zé)任首先要從我做起，不應(yīng)妄自菲薄。學(xué)校的興衰，每位教師都有不可推卸的責(zé)任，責(zé)任心提高了，才會凡事嚴(yán)格要求，制度執(zhí)行中不打折扣，措施實施中不玩虛招，做到令行禁止，管理效率才會提高。
講責(zé)任也要從小事做起，細節(jié)是提高執(zhí)行力的重中之重。把每一件簡單的事情做好就是不簡單；把每一件平凡的事情做好就是不平凡。所以在執(zhí)行過程中要特別注重從小事做起。我們應(yīng)改變心浮氣躁的毛病，而注重細節(jié)，扎扎實實把每天的工作做細做實做好。尤其是在決策和標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)確定的情況下，關(guān)鍵在執(zhí)行，細節(jié)、責(zé)任心是執(zhí)行的重中之重，細節(jié)顧及不到，責(zé)任心也就缺失，也就談不上執(zhí)行力。
講責(zé)任還要從不找借口開始，執(zhí)行不需任何理由。思想影響態(tài)度，態(tài)度決定行動，一個不找借口的教職工，肯定是執(zhí)行力很強的教職工。對一個教職工來說，責(zé)任，就是一種職業(yè)使命，就要不找任何借口去執(zhí)行。
二是要做到務(wù)實重干，全面提升。
一步實際行動勝過一打綱領(lǐng)，事情是干出來的。求真務(wù)實，真抓實干，就要勇于開拓創(chuàng)新，要在摸清情況，把握規(guī)律的基礎(chǔ)上，研究新情況，探求新方法，用改革創(chuàng)新的辦法解決發(fā)展中出現(xiàn)的各種難題；求真務(wù)實，真抓實干，要做到雷厲風(fēng)行，狠抓落實；求真務(wù)實，真抓實干，就要反對弄虛作假，走過場；求真務(wù)實，真抓實干，要堅持辦實事，求實效。用心想事，用心謀事，用心干事，多干事，干成事，一步一個腳印地把學(xué)校的發(fā)展推向前進。
在實際工作中，真抓實干，就要切切實實地抓好學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校得以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，也是學(xué)校社會價值的體現(xiàn)。教育教學(xué)質(zhì)量是由全體師生共同創(chuàng)造的，在創(chuàng)造過程中，學(xué)校的管理意識和管理水平起了關(guān)鍵性的作用。面對激烈的教育競爭，學(xué)校想向更深層次發(fā)展，只能從管理入手。作為管理者，就要認認真真找準(zhǔn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提升的短板，務(wù)實做事，切切實實抓好內(nèi)部管理，以教育教學(xué)質(zhì)量的提升，帶動學(xué)校工作的全面提升。具體地說，首先要抓好執(zhí)行力運行體系：明確各自職責(zé)，層層抓落實，做到責(zé)任到位，獎懲分明；其次要抓好學(xué)校安全管理機制：強化安全管理措施，切實抓好師生安全管理工作，創(chuàng)建平安校園。
各部門在會上安排部署了新學(xué)期的開學(xué)工作。 最后，財務(wù)總監(jiān)秦志紅向大家提出了四個方面的重要要求：一是安全工作要切實做到位，要明確重大安全事故的責(zé)任劃分。二是各項工作要抓好落實，特別是要抓好教育教學(xué)質(zhì)量的提高，嚴(yán)控學(xué)生流失，提高學(xué)生的鞏固率和升學(xué)率。三是要對新入職班主任進行指導(dǎo)和幫助。四是要注重細節(jié)，虛心求教，要適時反省，更新思想，不斷提高。 春天孕育著希望，春天放飛著理想。2021得失，無悔，2022燦爛，可期。新學(xué)期，新起點，新征程，全體育才人將在以周校長為核心的校委會領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行好李董事長和秦總監(jiān)的指示要求，齊心協(xié)力，奮發(fā)進取，盡職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，“以虎虎生威的雄風(fēng)、生龍活虎的干勁、氣吞萬里如虎的精神”，抓育才品牌和特色，創(chuàng)“三湘名校”，持續(xù)辦好人民滿意的民辦職業(yè)教育，共創(chuàng)育才學(xué)校發(fā)展的美好未來！